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王吉達 先生
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王吉達 先生

王吉達  老師

現任:
管理高爾夫教育基金會 董事
建元顧問/全友管理顧問 管理高爾夫訓練中心 專任講師

曾任:
遠見天下文化 行政管理部 協理
光隆實業(股)公司 人力資源部 經理
城邦出版集團 人力資源部 副理
大宇資訊 人力資源部 副理
建元企管顧問 專案經理/顧問

學歷:
國立中央大學人力資源管理研究所碩士
國立嘉義大學EMBA學分班

輔導經歷:
1.統一證券員工工作滿意度調查專案(88年)
2.信義房屋員工工作滿意度調查專案
3.台灣山葉公司員工工作滿意度調查專案
4.台灣愛普生(EPSON)電話服務評鑑、電話服務標準作業流程輔導專案
5.力霸百貨員工工作滿意度暨離職人員分析調查專案
6.衛全建材人力資源制度輔導專案

授課經歷:
中國平安人壽保險集團(19梯次)︑戴姆勒-賓士汽車(7梯次)︑vivo維沃移動通信(6梯次)︑信邦電子(5梯次)︑英業達(4梯次)︑中強光電(4梯次)︑昇恆昌(4梯次)︑中國電建集團國際工程(4梯次)︑北京城市排水集團(4梯次)︑中國民生銀行(4梯次)︑宜鼎國際(3梯次)︑德莎膠帶(3梯次)︑網易傳媒科技(3梯次)︑用友網路科技(3梯次)︑勃林格殷格翰(3梯次)︑延鋒汽車飾件系統(3梯次)︑威士伯(上海)企業管理(3梯次)︑攀枝花市商業銀行(3梯次)︑台灣之星電信(2梯次)︑祥茂光電科技(2梯次)︑晶碩光學(2梯次)︑北京金風科創風電設備(2梯次)︑亞普汽車部件(2梯次)︑物產中大集團(2梯次)︑復星集團(2梯次)︑國金證券(2梯次)︑前海人壽保險(2梯次)︑福伊特造紙織物(2梯次)︑華大半導體(2梯次)︑一汽豐田汽車銷售(2梯次)︑華域汽車系統(2梯次)︑施耐德電氣(2梯次)︑中泰證券(2梯次)︑上汽培訓中心(2梯次)︑維他奶(2梯次)︑上汽大通汽車(2梯次)︑廣州屈臣氏食品飲料(2梯次)︑太平洋證券︑愛迪達體育︑浙江夕爾科技︑天合光能︑上海奕拓醫藥科技︑上海微電子裝備︑中化農化︑光明乳業︑北京賓士汽車製造︑多特瑞(上海)管理︑傑特貝林(上海)醫藥資訊諮詢︑中體彩印務技術︑青島海信日立空調系統︑映瑞光電科技︑雅培貿易︑招商局蛇口工業區控股︑安吉智行物流︑平安健康互聯網顧問︑杭州江南布衣服飾︑科大訊飛︑深圳金利通投資︑馬上消費金融︑農銀人壽保險︑深圳奧哲網路科技︑百濟神州(北京)生物科技︑北京快手科技︑杭州九陽小家電︑深圳市彬訊科技︑浙江蘇泊爾︑北京六趣網路科技︑延峰偉世通電子科技︑TUV南德認證檢測︑平安科技︑安吉加加資訊技術︑陽光保險集團︑安吉智行物流︑蒙特空氣處理設備︑北京盈衍網路科技︑邦迪汽車系統︑浙江新通國際合作︑杭州橙鷹資料技術︑廣州博冠資訊科技︑泛亞汽車技術中心︑三盛地產集團︑上汽大眾汽車︑施維雅(天津)製藥︑上海汽車集團︑深圳卓越城市更新集團︑馬克華菲︑上海安吉汽車零部件物流︑網易樂得科技︑成都乾豪物業服務︑百事(中國)︑深圳市羅蘭斯寶物業發展︑賀利氏(中國)︑蘇州工業園區清源華衍水務︑中國空間技術研究院︑北京周大福珠寶金行︑上汽通用東嶽汽車︑北京紅星︑招商銀行︑南京康尼新能源汽車零部件︑中國電信︑中國醫療器械︑鉑濤資訊技術︑深圳市小牛普惠投資管理︑上海茜茜減肥服務︑遼寧安吉聯合汽車物流︑上海東方希傑商務︑華寶證券︑福州寶龍商業經營管理︑光大永明人壽保險︑台灣理光︑博大科技︑國泰人壽保險集團︑康舒科技︑英屬維京群島商太古可口可樂︑台灣神隆︑台灣百事食品︑優像數位媒體科技…等知名企業。

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