管理高爾夫教育基金會
複合向度性格測驗
複合向度性格測驗對企業的幫助及功能
選才
大量節省心理測驗施測、計分、結果報告分析的時間與成本。
降低不必要的面談時間與成本。
可快速搜尋各種不同職務性格需求的人才，達到適才適所的目的。
可快速提供主管人員在面談時手上備有該員的性格參考資料。
符合性強、價值高的常模，讓企業在衡量標準上有正確的比較標準。
育才
可按不同人的性格優勢，發展第二專長。
可瞭解人員的適性，安排合適的學習及訓練。
可作為員工自我瞭解及自我成長的工具。
用才
在人員安置、遴選時，提供性格適性的參考依據。
為員工職涯規劃時，能按每位員工不同性格優勢去考量。
留才
可作為員工輔導的工具。
系統十大特色
1.專業的「心理測驗系統」非專業人員也可運用自如
2.分層授權管理，資料保密更具安全效益
3.網路上線無遠弗界，完全跨越時間、空間的障礙
4.中文繁簡體版動轉換
5.無須另外添購設備，免除繁雜的SETUP手續
6.與企業人才資料庫或網站介面結合
7.針對海峽兩岸就業人口所建構之常模，針對性強、價值高
8.測謊功能，強化系統分析的正確性
9.完全電腦計分，系統提供專業分析報告
10.結合人力資源決策參考之功能：主管遴選、教育訓練、職涯規劃、團隊輔導
如欲更加了解此項產品，請洽：
台北 02-2809-6611
北京 010-5969-4309
