第124期電子報【問題解決】

【問題解決】刑過不避大臣，還是”大臣不必刑過”呢？

鄭自凱管理觀點：

最近看到一則新聞：在美國西雅圖金鑰銀行（Key Bank）工作超過二年的出納員尼柯森，因為英勇地制伏銀行搶匪，讓自己丟了工作，他感嘆地說：「早知道，就把錢給他就是了！！」。

『西雅圖時報』報導，2009年7月28日一名穿黑衣戴墨鏡的男子，進入銀行把背包推進櫃台，要求行員放錢。三十歲的尼柯森沒有多想，把背包丟到地上，撲向該名男子，要奪取他所拿的武器，不料這名男子拔腿就跑，尼柯森沿路緊追，之後在路人的協助下制伏歹徒，交給趕來的警方。不過，在事件過後的第二天，他被革職了。尼柯森說，他當時只是想，如果放過他，他會搶更多的銀行。

前陣子，台灣有位因偽造文書被判刑坐牢的某市府秘書，他以不實的單據幫市長報銷首長特支費，他的上司推託不知情獲判無罪，而他卻因罪入獄服刑。不過當他假釋出獄沒多久，市政府又以其他職位將他重新聘用；在台灣失業率創歷史新高（6.0％）的歹時機，他能如此神速找到工作，真是羨煞多少失業族啊！

把金鑰銀行換成這市政府的話，尼柯森也就可以高枕無憂，因為他的上司會想辦法讓他復職。如果尼柯森在這場與匪徒搏鬥的過程中，不幸喪生的話，他極有可能進入忠烈祠，或者在市府廣場豎立一尊銅像。

不過，我們必須清楚銀行在新進行員入職教育時，面對歹徒搶劫的事件，必須遵循的行為準則是：無論有多少把握能制伏歹徒，都不允許與歹徒格鬥、對抗，以避免危險的形勢升高，導致人員的傷亡，而損失的錢財因為有保險，可以失而復得。政府在新進公務員入職教育時，在財務報銷、人員晉用、物品採購等事項，公務員需做到實報實銷、不循私舞弊、不圖利他人、不結黨營私。

韓非子說：「必罰以明威，刑過不避大臣；信賞以盡能，獎善不遺匹夫。」尼柯森所說的” 如果放過他，他會搶更多的銀行。”這種說法只能顯示他個人的想法，凌駕於銀行要求的行為準則之上。所以，西雅圖金鑰銀行迅速地開除他是正確的，它樹立了”法”應有的威信。

至於禮遇前任市長秘書的作法，我們只能感嘆，他們將韓非子的這句話倒行逆施，那就是”大臣不必刑過”，如此豈能昭信天下奉公守法的公務員呢？

（作者: 鄭自凱，建元顧問/管理高爾夫訓練中心專任講師）