第249期電子報

笨鳥多飛

陳明志管理思維：

剛拿到母親愛吃的地瓜就立即送過去給她，碰巧和鄰居林伯伯聊了起來，他說他的女兒去年大學畢業後，找工作就非常不順利，應徵小公司嫌薪資太低福利太差，應徵大公司又因為英文能力不好沒被錄用，所以決定先去澳洲語言學校學英文，等拿到出國留學的證明找工作自然比較容易…。看著林伯伯斑白的頭髮和滿臉的皺紋，除了感受到為人父母的辛苦與期望外，不禁回想起自己第一份工作的求職過程。

記得讀大四時，原本準備出國讀研究所的計畫，因為父親的驟然過世而中止，顧及到家裡必須有人照顧，決定先就業再找機會升學，所以大四上學期沒結束就已經開始找工作，當時在沒有網路的時代，找工作只能透過報紙，翻遍了幾份報紙，只要看到與我大學所學相關的工作機會，雖然要求的資格都是工作經驗最少2年以上，身為在校生的我只能「亂槍打鳥，死馬當活馬醫」，不管三七二十一狂丟履歷表，記得當時丟了60多份，結果只有一家公司願意讓我面試，很幸運的還是家股票上市公司。

面試時，總共有3位主考官，除了問我學校的學習狀況並說明工作內容外，最後問了我對工作的期望，我還記得我是這麼回答的：「非常感謝貴公司願意給我面試的機會，對於還沒畢業的學生而言，這是一個非常寶貴的經驗。我對工作的期望是，薪資沒有要求，加班絕對配合，唯一的請求是我大四下學期有兩天下午要去學校上課，希望公司可以讓我請假。」幾天後公司通知錄用我，但是願意給我的薪水是月薪7,000元，我高興的在班上大發名片，但是當同學們知道我的薪水後，有些人很羨慕，因為他們沒信心畢業後也可以找到工作，也有的同學嘲笑我說，真笨，這麼低的薪水我才不做，我可是國立大學的名校生呢！

其實，我當時的想法很簡單，第一、笨鳥就要早飛些：如果等到大家都畢業了，我可是要跟全國的畢業生競爭找工作，還不如先展開行動，只要能比大家多一點點機會就夠了。第二、先求有再求好：對於沒有工作經驗的我，有公司願意花金錢花時間訓練你，已經是求之不得天大的禮物了，不管工作的條件再差，只要肯努力學習，學到的功夫都是自己的，絕對是倒賺不賠的，還有什麼可以挑剔呢？第三、天道酬勤：與其抱怨公司給的薪資低，工作條件差，還不如把握機會培養自己的能力，所以我當時白天上班，晚上繼續求學，順利完成碩士學分班的課程，後來也取得碩士學位，完全不浪費時間，一舉兩得，而且我相信只要擁有足夠的就業競爭力，將來不怕沒有伯樂賞識你。

當然，有人可能會說環境變化很多，現在的競爭比20年前大很多。我同意這種說法，也跟大家分享另一件事。

在寒假陪伴孩子期間，發現孩子對韓國的藝人團體非常喜愛，在賞心悅目的節目中，發現到這些年輕藝人（20歲左右）所表演的內容，不僅難度很高，專業度也非常到位，絕對不是花拳繡腿，而是長時間下了功夫苦練出來的。為了證實我的看法，我便上網查了資料，果不其然，這些韓國藝人團體從被星探發現、挑選及培訓，最少都需要經過3~5年以上的時間才能正式演出，這段期間經紀公司會極其嚴格要求這些藝人必須具備「國際藝人」的條件，例如：要會說2種以上外國語言，要會唱歌、跳舞、表演、創作、舞蹈、才藝等等能力，整年幾乎不放假並且集中住宿軍事化訓練， 過程中只要有人不符合或不配合要求，輕則被責罵或挨揍，重則遭到淘汰並且賠償公司支付的全部訓練費用，透過這樣辛苦的養成過程，這些團體成員都能展現出巨星的風采和條件，並且能在國際上闖出名聲，可真是驗證一句話：「要想在人前顯貴，就必須在人後流淚。」這跟環境無關，也跟年紀無關，這跟「想出人頭地」的企圖心有關。

有一種植物叫"竹子"，竹子剛種下去的時候，兩三年的時間都看不出有任何動靜，但是只要耐住三五年大自然的磨難，當竹子冒出土地時，竹子就會非常快速的長高數十尺。台灣目前的失業率居高不下，比例很高是大學以上高學歷者，當大家都在抱怨就業環境太爛，公司薪資太低，工作內容太累，福利條件太差，是否應該先想想自己所具備的條件與能力，高學歷不等於高就業能力，成功是屬於少數人的，成功的人願意去做別人不願意做的事，只要你的條件比別人高一點，你的要求比別人少一點，工作態度比別人認真一點，學習奉獻精神比別人多一點，笨鳥除了要早飛些，如果還能多飛，我相信假以時日一定會闖出一片天的，希望林伯伯的女兒可以面對現實，萬丈高樓平地起，腳踏實地去拼吧！

（作者: 陳明志，建元顧問/管理高爾夫訓練中心專任講師）