2018年

第450期电子报～如何处理爱将求去？
第449期电子报～人不尽识可忍
第448期电子报【企业文化】董事长，您希望我怎么配合您？
第447期电子报～察言观色
第446期电子报【逻辑思考】老板，我的信您看到了吗？
第445期电子报～徒法不足以行
第444期电子报～后人哀之
第443期电子报【专案管理】好的开始，是成功的一半
第442期电子报～云在青天水在瓶
第441期电子报【激励沟通】大质问，善哉！善哉！
第440期电子报～未雨绸缪
第439期电子报～管窥效应
第438期电子报【文化塑造】与其抓住蝴蝶，不如种满遍地的花
第437期电子报～把握机运，开拓眼界
第436期电子报【逻辑思考】免试？考试？
第435期电子报～官僚化的「意外」
第434期电子报～你的辛酸，我都知道
第433期电子报【企业文化】越级报告和越级指挥
第432期电子报～变，一定能解决问题吗？
第431期电子报～这类演讲和道歉的成因
第430期电子报～组织的权力政治
第429期电子报～创造奇迹的不只是男孩
第428期电子报【任务分工】天将降大任于斯人也
第427期电子报～机会是留给有充分准备的人
第426期电子报～底线，确实可以保护你
第425期电子报【顾客服务】见证奇迹的时刻
第424期电子报～要放感情的手作馒头
第423期电子报【工作指导】台上一分钟，台下十年功
第422期电子报～因材施教 扬长补短
第421期电子报～不要等待完美
第420期电子报～路上小心
第419期电子报【自我成长】改变你的想法，就改变你的世界
第418期电子报【目标设定】一日之计在于昨晚？
第417期电子报～管理高尔夫的实战演练
第416期电子报～考核什么，就得到什么
第415期电子报【经营理念】知识怎可廉价？
第414期电子报～The best company run the best training program
第413期电子报【工作指导】幕后英雄
第412期电子报～「我是传奇」？还是「卡到阴」？
第411期电子报【工作指导】屡错不改