第762期电子报【生活分享】

【生活分享】一位大学教授想对学子说的话

苏佳民佳言佳茗：

一位从事三十多年大学教育的教授，是我大三时，某一个科目的老师，那时他才刚从美国某知名学校学成归国，我是他教职生涯的第一批学生。前几天去母校探望他，他和我说到：「伴着一批又一批的莘莘学子，在这个凤凰花开的季节离开大学校园，迈入下一个『社会大学』，心里愈来愈多的感受是：我终于又可以摆脱这一批学生的『问题』，让他们去接受『社会大学』的洗礼，…。」我听他说了一个多小时，整理出他想对这些毕业生说的话：

1.上大学的目标／目的你可以说是「求毕业」即可；社会大学的目标／目的却是持续有不同阶段的目标／目的。

2.求毕业的时间是有限、有规定的，期限内未完成，你还是有「大学肄业」；社会大学的时间相对是长的，某一个阶段的目标／目的未完成，可能还有再一次的机会，也可能会是「遗憾终生」。

3.上大学因为你有付学费，你可以对学校、科系、师长、设备、环境等有所期待，甚至有所要求；社会大学你没有付学费，所以，有时你必须学会他人对你合法、合理的要求。

4.在校上课你可以说是你的权利，你可以迟到、不一定要到校学习、不缴交作业、不参与讨论或考试；社会大学的学习或活动有些是你必须参与的，甚至是无法逃避的。

5.在校上课你可以说：因为上课时间在白天，而且我有付学费，所以，我要在上课时间看股票app，下单投资，赚我的学费；社会大学的职场中，是你公司付你薪水，所以，你不能在上班时间，看股票app，下单玩股票，从事与工作无关的事。

6.在校上课你可以说：因为老师教得不好，所以，我只能在上课时间追剧、玩线上游戏；社会大学的职场中，你不能因为不喜欢公司环境、工作内容等原因，就直接在上班时间，追剧、玩线上游戏。

7.在大学，大部分的老师包容度是高的，愿意给你比较多犯错的机会，因为他知道你在学习、在「尝试与试错」（try and error）的过程中；在社会大学的职场中，大部分的主管包容度是低的，他在意的是如何带领团队去达成部门的目标，他希望的是成员的努力与成功，而不是期待「失败是成功之母」的事一再的发生。

8.在大学，学校、老师和你的关系是定期契约，一学期、一学年、四年…，过程中当然也可以终止；社会大学的职场中，原则上是不定期契约，过程中，劳资双方都有决定终止契约的权利与游戏规则，而且比学校严格。

我的这位恩师即将于今年七月退休，退休后他仍选择另一份兼职的教育工作，退而不休，持续关注一代一代的「新新学子」们；我也从企业高管转为企业讲师，在努力教导职场中的主管与你们有更好的互动，并学习了解与「尊重」部分选择「躺平」或「安静离职」的你们。我们都愿意持续、充满「热情」去调整自己，试图在学习与寻找一个较合适的方式与你们沟通，那么，你们是否也愿意选择换个方式面对「学校大学」以及「社会大学」呢？

（作者: 苏佳民，建元顾问/管理高尔夫训练中心专任讲师）

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