Executive Training
热门商品

经营管理高尔夫实战训练


~ 高瞻远瞩,基业长青 ~
  1. 学习影响经营绩效之七个S要素及内涵。
  2. 运用情景模拟(Situation simulation)的方式,将S型经营者面临的课题,透过关键性事件的处理,学习箇中经营哲学及技巧的奥秘。
  3. 建立经营层对经营决策及团队领导的能力及运作平台。

课程对象
企业高阶管理人或经营团队成员。
每梯次人数以25位为限。
课程内容
第一单元:经营者的职责与角色
  1. 经营者的道是什么?
  2. 经营者面临的挑战
  3. 组织阶层的三种角色
  4. 经营者为何会失败?
  5. 塑造卓越经营者的特质

第二单元:状况演练与教战守策讲解
【Strategy:经营策略】 1.从财务资料分析经营实力
2.决定经营方针与策略主题
3.透过目标管理,展开经营方针
4.超越顾客期待,厚实顾客贡献
【System:管理系统】 5.管理平台的标准化
6.核心流程的再造化
7.危机管理的正面回应
【Structure:组织架构】 8.因势利导的组织转型
9.全面顾客导向的组织
【Staff:人力资源】 10.提升人力资源的管理品质
11.透过赏罚,建立领导威信
12.赞赏员工卓越的工作表现
13.培育与历练中坚干部的能力
【Skills:核心能力】 14.界定员工核心能力
15.推动学习型的组织
【Style:领导风格】 16.采取因人因事的权变领导
17.维系公正严明的团队纪律
【Shared Value:分享价值】 18.担任创新与变革的推手


依产业别设计的教材,已完成的版本
IT业、电信业、电子元件设备业、工程设计业、保险业、证券业、信托业、百货业、医疗院所业、医疗器材业、房地产业、金属矿业、石油工程建设业、租赁业、个人金融服务业。