2026年

2026

第801期電子報【人才發展】針尖上磨練~關於 OJT「忍耐」的藝術

第800期電子報【衝突管理】理解對方，永遠勝過孰對孰錯

第799期電子報【自我成長】履歷寫得再好，也進不了台積電吧？

第798期電子報【人才發展】人才培育的三個支柱~SD、OJT和Off-OJT

第797期電子報【風險管理】感覺不到的隱形殺手

第796期電子報【橫向協作】當溝通遇上「愛莫能助」的擋箭牌

第795期電子報【人才發展】職涯對話~你不想當主管的原因是什麼？

第794期電子報【自我管理】一個職場，多個世界~職場的自我修練

第793期電子報【橫向協作】橫向協作的陷阱：沒有「邊界」的熱心，是對自己專業的不尊重

第792期電子報【自我成長】我們現在當主管的樣子，值得部屬追求嗎？

第791期電子報【學習成長】知識可以言傳，但智慧卻只能意會

第790期電子報【修煉自我】上帝關了一扇門，必打開另一扇窗

第789期電子報【自我成長】當主管是你的選項嗎？

第788期電子報【學習成長】學習的成果，AI無法取代