保德信投信公司於9月19.20日舉辦～向下管理高爾夫實戰訓練

文： 黃晏琪（Angel）

全球優質股息成長基金，打造風暴後的穩健投資新選擇─保德信投信公司

保德信投信公司前身為1992年成立的元富投信，集合對國內外投資環境深入瞭解的研究團隊，加上具實戰經驗的專業經理人，在2000年加入保德信金融集團，透過其全球資產管理經驗，再加上元富投信堅強的管理團隊，於2004年更名為保德信投信。透過綿密的國際資訊研究網路，傳遞最新的市場資訊，提供投資人優質投資組合。保德信投信歷年以來，得獎連連，不論是長期獲利，或整體表現，都受到不同獎項肯定，為保德信的紮實研究能力，與經理人的操盤能力作了最好的說明。

為更精進主管之領導能力，今年度保德信投信公司特別委託建元顧問，針對管理層層舉辦「向下管理高爾夫實戰訓練」；本次課程，由蔡總經理親自率領高階主管上課，顯示企業對此課程的重視與支持。

課程於9/19-20展開，由建元顧問專任講師，也是管理高爾夫實戰訓練課程的創始者鄭自凱先生親自授課。課程的設計是將組織在 “向下管理” 中經常所發生的狀況，帶入高爾夫球場的虛擬情境，形成十八個洞的賽局，學員可在分組揮桿的競賽中，透過個案研討的方式，驗收主管們平日在向下管理的實務經驗，再透過講師的解析，針對學員的行動決策，提出有效的原理原則教導。當然，管理的藝術沒有標準答案，但從模擬中，學員可學習到珍貴的經驗法則，並從錯誤的決策中，修正過去的管理經驗與觀念。

保德信投信公司相當重視主管訓練需求，課前透過建元顧問為其進行課前需求調查，同時針對向下管理18個狀況主題，請主管依據實務工作發生的頻率勾選，以聚焦教學重點與未來課程擬定的方向。

保德信投信用心看待課程，建元亦致力於提供專業、客製化之需求，雙方皆期許讓教育訓練不僅是為了辦訓練，而是在課程中找到企業內管理人員之問題，並能於課後持續的追蹤，確認「知行合一」，達到訓練的最終目的。因此針對學員於課前所提之問題，除了提供講師作為教學參考，同時講師將於課後針對每個學員的提問提出反饋。

課後，學員表示：未來能夠更有組織化的與下屬進行各種溝通；藉由揮桿的過程，體驗到個案研討過程中，常有在最佳處理方法與地雷選項，兩者間舉棋不定的情況發生，可見事情的成敗常決定於一念之間，用對方法，事情就可獲得有效的解決，反之，用錯方法，則可能墜入萬丈深淵，因此在決定每個行動前都應切記三思而後行。透過管理高爾夫實戰訓練，不僅讓主管學習新的思維、提升管理技巧，讓主管有重新省思過去做法有何不足之處，並嘗試調整。

本次課程順利落幕，非常圓滿成功，感謝承辦單位細心籌辦，提供了舒適且適合的訓練場地及餐點。相信這期培訓高階管理人和飽含著鄭老師心血的課程，定會為保德信投信的主管們帶來管理能力上的提升，使保德信投信管理人員在管理藝術中，有更卓越的成績。～By 晏琪