富優技研公司06月15.16.17日舉辦第三梯次～”VMTP贏家管理才能訓練”課程

文： 鄭又寧（Rita）

富優技研第三梯次之「VMTP贏家管理才能訓練」課程於6/15-17在台灣-桃園展開，其課程目標有三：

1.透過課程找到自己過去管理行為的理論支持

2.為自己未來管理之路模擬練習

3.建立富優技研團隊的管理共識

本次課程敬邀VMTP課程原創作者，亦是建元顧問副總經理 劉愛雯老師授課。劉愛雯老師以一貫熱誠用心的授課風格，於課中展現活潑生動的授課魅力，透過小組討論及分組競賽的方式，激發學員的學習興致。此「VMTP贏家管理才能訓練」課程設計，劉愛雯老師以「管理認知」、「工作管理」、「人員管理」等三大單元來教導學員；將管理原則「步驟化」，逐步且細心引導學員，讓學員以輕鬆的方式，來學習並運用在生活中及工作中。

在課程進行中，老師透過許多具創意的管理活動，讓學員從「做」中學，以瞭解自己的不足以及需要改善注意之處。例如：在「迷你企業」管理遊戲中，學員扮演公司內不同的角色－總經理、經理及部屬，在不能說話的情況下傳達任務，過程中可能會面臨總經理授權不當，傳達錯誤導致團隊不清楚目標，溝通中產生認知差異等問題。此管理活動既考驗團隊運作模式，又測試領導者的能力，讓學員體會領導者與部屬間，必須存在著充分的信任與良好的溝通，且更進一步認清目標共識對完成任務的影響性。課後每位學員皆獲得一份，由建元顧問特別為富優技研公司所設計的「行動卡」，以作為學員們平時隨身攜帶的教導與提醒。

值得一提的是，學員們認真學習的精神令人讚佩，課程中學員們踴躍舉手發言、答題與分享，課後也緊拉著老師詢問職場上的問題，這足以說明學員上課時，用心的程度與對課程的熱忱，這也表現出富優技研擁有深具潛力的管理團隊。相信透過此次課程，藉由這群主管們的努力，將為富優技研奠定起深厚的企業實力，建立團隊的管理共識，並帶動整個組織更穩健且持續成長！～By 又寧