南亞科技公司繼7月舉辦四梯次後，又於9月10.17日舉辦14小時～”訓練員研習營”

文： 林美妤（Karen）

南亞科技以創新、務實、和諧的精神，志在提供客戶世界級品質，且具有市場競爭力的記憶體相關產品與服務。南亞科技秉持著三大信念經營公司：

v重視人才資源，邁向共同願景

提供人性化工作環境，建立開放型溝通模式，凝聚同仁創造力與向心力，發揮公司同仁智慧，躋身世界一流公司。

v發揮團隊綜效，致力專業創新

團隊間彼此尊重信任，以系統的邏輯思考，凡事追根究柢，積極創新。

v注重長期策略，追求永續經營

掌握產業變化，規劃長期策略，持續追求客戶滿意，兼顧員工福利與股東權益，盡力回饋社會。

繼7月份，在南亞科技泰山南林園區，開辦四梯次「訓練員研習營」課程，精彩落幕後，緊接著9月份在桃園南崁園區舉辦一梯次「訓練員研習營」課程，授課講師為建元顧問副總經理劉愛雯老師。

本課程上課的方式，採取「分組討論」、「遊戲」、「競賽」、「角色扮演」、「個案研討」的互動式橫向教學手法；目的是消除學員間的生疏感，增加學習趣味，提升學員的參與，使課程整體氣氛活絡。

第一天課程，老師透過撲克牌的四種花色，各代表一種人生的課題：「ª：知識」、「§：技巧」、「¨：性格」、「©：人脈」引導並激勵學員，提升自我價值。課中，結合「成功訓練員的畫像」、「需要輔導新人的原因」、「惠而不費的激勵小偏方」三個主題，激發學員創意發想。學員們在課中表現積極、討論熱烈、勇於分享。對於老師的提問，更是出現踴躍舉手搶答為團隊爭取高分，其充滿創意、逗趣的回應，這在在顯示，學員們對於課程的投入度及參與度極高。

此外，課程結束時，老師頒發給每位學員「訓練員承諾卡」，其目的在於提昇學員們擔任「訓練員」的責任感，進而加深了他們對自我的肯定及榮譽感。