管理高爾夫教育基金會複合向度性格測驗
內容簡介複合向度性格測驗對企業的幫助及功能
選才
大量節省心理測驗施測、計分、結果報告分析的時間與成本。
降低不必要的面談時間與成本。
可快速搜尋各種不同職務性格需求的人才，達到適才適所的目的。
可快速提供主管人員在面談時手上備有該員的性格參考資料。
符合性強、價值高的常模，讓企業在衡量標準上有正確的比較標準。
育才
可按不同人的性格優勢，發展第二專長。
可瞭解人員的適性，安排合適的學習及訓練。
可作為員工自我瞭解及自我成長的工具。
用才
在人員安置、遴選時，提供性格適性的參考依據。
為員工職涯規劃時，能按每位員工不同性格優勢去考量。
留才
可作為員工輔導的工具。
系統十大特色
1.專業的「心理測驗系統」非專業人員也可運用自如
2.分層授權管理，資料保密更具安全效益
3.網路上線無遠弗界，完全跨越時間、空間的障礙
4.中文繁簡體版動轉換
5.無須另外添購設備，免除繁雜的SETUP手續
6.與企業人才資料庫或網站介面結合
7.針對海峽兩岸就業人口所建構之常模，針對性強、價值高
8.測謊功能，強化系統分析的正確性
9.完全電腦計分，系統提供專業分析報告
10.結合人力資源決策參考之功能：主管遴選、教育訓練、職涯規劃、團隊輔導
如欲更加了解此項產品，請洽： 
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