蘇州銳澤系統工程公司於1/6.7舉辦~ 系列課程-管理者的修練~課程記實！

文：潘彥妘（Celine）

　　承攬國內各大知名半導體廠之工程與設備供應，銳澤實業具有技術領先的設計團隊、豐富優良的經驗及技術精良的人才。隨著公司持續成長，銳澤了解到人才培育與專業能力傳承的重要性，攜手與建元顧問合作展開一系列的培訓計畫。在2022~2023年，建元為台灣銳澤的主管們規劃《向下管理高爾夫》與《 系列課程~管理者的修練》2門課程，從管理者的方法面與心態面著手，建構系統性的管理知識及實用的管理技巧。而人才的培育刻不容緩，銳澤期盼大中華區的管理者們能具備一致且良好的管理能力，因此在2024年年初迅速展開與蘇州銳澤的合作。首先展開的是《 系列課程~管理者的修練》課程，亦邀請到與銳澤長期配合的黃同慶老師親臨授課，在溫暖宜人的天氣下，展開蘇州銳澤第一次的幹部集體訓練。

　　在武術的許多門派中，「扎馬步」是最基本的基礎功訓練之一，「扎馬步」考驗人的穩定性、耐力、與靜力，若馬步扎得不穩，即使學了眾多招式也無法穩固。《 系列課程~管理者的修練》課程，重點就是帶領大家學習管理的基本功，建構管理最底層的邏輯，為管理打下堅實的基礎。課程由三大架構組成：「管理者的轉變、管理者的七大意識、組織管理的原則」，在兩天的課程中設計了許多議題及案例讓小組進行討論，身為管理者，角色、心態、思維會帶來什麼樣的轉變，以及帶領團隊上須具備的觀念，包含正面思維、責任意識、成本意識…..等，再以實戰演練的方式立即應用所學技巧，還記得在演練「請託協商五步驟」時，現場大家都將工作場景搬上現場演出，包含如何催業主放款、如何借機具…等，逼真的演技讓人印象深刻。

　　蘇州銳澤的大家長-洪總經理，也於課程的第二天趕到現場勉勵蘇州銳澤的主管們，在政府的扶持與現今的產業機會下，奠定蘇州銳澤於行業中的領先地位，而公司最重要的資產是人，期許主管們與公司一同茁壯成長。

　　兩天的課程給予主管們滿滿的知識與收穫，而課程的結束才是正式應用的開始，期許主管們持續操練課程所學的方法，實際運用在管理上，成為優秀的管理者。期待不久後的將來與蘇州銳澤的主管們再碰面~