日商三菱東京日聯銀行(股)公司於9月02.04日舉辦16小時~高效工作管理高爾夫實戰訓練~課程記實！

文： 潘彥妘（Celine）

日商三菱東京日聯銀行(股)公司致力於提供給顧客優良迅速的金融服務品質，針對人才培育也相當的重視，講求整齊優秀的人員素質。今年是建元和三菱日聯合作邁入的第二個年度；繼6月15.29日舉辦「向上理高爾夫實戰訓練」後，此次也非常榮幸，邀請到深受企業喜愛的劉愛雯老師，親臨講授「高效工作管理高爾夫實戰訓練」。

在參與建元高爾夫pk競賽的18桿54洞案例揮桿過程中，學員十分積極活躍於小組討論，求知慾非常強烈，每次揮桿皆仔細推敲並探究每一個行動方案的差異與可行性。充分體現了三菱日聯「謹慎」「專注」的人員素質。

在第二天進入課程前，劉老師亦邀請學員，分享第一天課程所學議題帶給他們的啟發，並如何實際運用在他們目前的工作上。看到大家這麼積極認真的分享，令人印象特別深刻！課中所學能夠給予大家實質的幫助且即學即用於實務工作上正是我們建元的核心目標。

「換位思考」、「了解溝通=效能的重要性」是學員於此次課後給我們的回饋，在課程中，學員很有可能會遭遇到某些觀念及方法，與過去經驗不同，進而產生疑惑的感受，這表示學員已處在思維碰撞的過程中，開始注入了新思維及方法去學習，進而看見自己的盲點。兩天的課程非常豐富扎實，期許學員於實務工作上也能運用課程中學習到的高效工作者三項核心能力，時時檢視並進步，於高效工作的道路上走的更加得心應手。~