1月15日在台大集思會議中心舉行「向下管理高爾夫實戰訓練」試聽會~圓滿落幕！

文： 洪瑩錚（Bess）

2019年1月15日，這一天的清晨天還未亮外頭細雨綿綿，僅管如此也無法澆熄我的熱情，因為建元顧問於此日舉辦了，今年度第一場的「向下管理高爾夫」課程體驗活動。為了這天的到來，大家用心籌備已久。本次活動，非常榮幸可以邀請到多位企業的人資夥伴們，一同前來參與及交流。優秀的企業夥伴，再加上舒適寬敞的上課環境及精美的茶點，一切就這樣美好的展開了。

本次特別邀請到蘇佳民老師為我們帶領此次的課程體驗活動，蘇老師擁有豐厚的人資背景，老師也以曾任職知名企業人資主管的角度，與現場人資夥伴交流，以熱情的教學方式帶動現場氣氛，使大家很快地融入課程。透過經典管理遊戲「Oh，My God！」，讓學員深刻體會組織三階層的互動及變化，深刻引起學員們的共鳴後，隨即進入實務案例的研討，此次老師帶領的議題包含：糾正員工問題行為、員工發展與員工培育，這些都是在實務中常見的向下管理個案，莫不令主管們在選擇決策中，陷入一番激辯，而這正是管理高爾夫課程精彩之處，來自不同企業文化的人資夥伴以不同角度切入，在案例討論的過程中，組員間腦力激盪互相分享，激起出不同的火花與想法，再透過老師收斂，整合大家的思維，展現了案例研討的互動魅力。那麼，當遇到處理方式不一致的時候怎麼辦？老師提醒大家，管理本就沒有標準答案，希望運用案例的模擬，做好問題的防範，了解應採取的最佳行動，建立起思維後，落實在實際工作中，更期許可以找到屬於自己的五星級管理手法。

此次課程體驗活動在各企業熱烈的迴響下，順利圓滿的結束了。會後，有多位人資夥伴仍意猶未盡地與老師及建元顧問的人員互相交流，可見大家對這種模擬案例的教學模式所帶來的刺激相當感興趣。最後，感謝國泰人壽、仁寶電腦、台灣日立江森自控、華碩電腦、長青資訊、優衣庫、誠品生活、統一集團、永豐餘消費品…等多家知名企業的熱情參與，希望透過實際的體驗，讓與會者更能感受到管理高爾夫的魅力，也期待為更多企業輔導與諮詢！～