文: 林美妤(Karen)
南亞科技以創新、務實、和諧的精神,志在提供客戶世界級品質,且具有市場競爭力的記憶體相關產品與服務。南亞科技秉持著三大信念經營公司:
v重視人才資源,邁向共同願景
提供人性化工作環境,建立開放型溝通模式,凝聚同仁創造力與向心力,發揮公司同仁智慧,躋身世界一流公司。
v發揮團隊綜效,致力專業創新
團隊間彼此尊重信任,以系統的邏輯思考,凡事追根究柢,積極創新。
v注重長期策略,追求永續經營
掌握產業變化,規劃長期策略,持續追求客戶滿意,兼顧員工福利與股東權益,盡力回饋社會。
繼7月份,在南亞科技泰山南林園區,開辦四梯次「訓練員研習營」課程,精彩落幕後,緊接著9月份在桃園南崁園區舉辦一梯次「訓練員研習營」課程,授課講師為建元顧問副總經理劉愛雯老師。
本課程上課的方式,採取「分組討論」、「遊戲」、「競賽」、「角色扮演」、「個案研討」的互動式橫向教學手法;目的是消除學員間的生疏感,增加學習趣味,提升學員的參與,使課程整體氣氛活絡。
第一天課程,老師透過撲克牌的四種花色,各代表一種人生的課題:「ª:知識」、「§:技巧」、「¨:性格」、「©:人脈」引導並激勵學員,提升自我價值。課中,結合「成功訓練員的畫像」、「需要輔導新人的原因」、「惠而不費的激勵小偏方」三個主題,激發學員創意發想。學員們在課中表現積極、討論熱烈、勇於分享。對於老師的提問,更是出現踴躍舉手搶答為團隊爭取高分,其充滿創意、逗趣的回應,這在在顯示,學員們對於課程的投入度及參與度極高。
此外,課程結束時,老師頒發給每位學員「訓練員承諾卡」,其目的在於提昇學員們擔任「訓練員」的責任感,進而加深了他們對自我的肯定及榮譽感。