新金寶集團於4/13.14舉辦~橫向管理高爾夫 實戰訓練~課程記實！

文：廖芷柔（Lori）

　　新金寶集團於2021年與建元顧問合作，共計三梯次《向下管理高爾夫實戰訓練》，課後收到許多學員的正面回饋，感謝新金寶的同仁們給予建元課程如此大的肯定！在今年4月13-14日迎來新金寶集團首梯次 ~《橫向管理高爾夫實戰訓練》，邀請到講授風格幽默風趣，備受好評的蘇佳民老師蒞臨指導。

　　透過新金寶的問卷調查發現，「橫向」為新金寶同仁們最想提升的課題，故今年舉辦建元顧問獨有品牌課程，以跨部門協作為主題的《橫向管理高爾夫實戰訓練》，設計共54個案例的研討，皆是跨部門協作時常遇到的狀況，如「如何克服部門間的本位主義？」、「如何面對其他部門不當的決策？」…等等，課程內容也結合DISC人際風格測驗、衝突管理測驗，藉由老師說明測驗結果與因應技巧後，進行橫向溝通時能從不同角度切入去思考，進而採取較佳應對方式。

　　跨部門協作時最怕遇到部門間「各自為政」，主因在於每個部門各有不同的立場與看法，如何創造一個「當責團隊」，避免部門間的本位主義，是相當重要的課題。小組研討過程中，因各組集結了來自不同部門的成員，有時會發表不同的看法，透過交流意見、凝聚共識，理解彼此的想法，再經講師統整意見收斂後，提醒學員們思考應該「先」做什麼，才有利於專案協作的後續發展，與跨部門溝通應避免採用哪些方式，才能達到事成人爽。

　　兩天課程在講師內容豐富、淺顯易懂的教學，與學員們的熱情參與中完美落幕，課後收到許多學員的正面回饋，如：「職場或生活上都很實用」、「講師很明顯的有豐富的講課經驗，全程課程生動、幽默，而且可以及時的回答所有問題，非常專業的講師！」課程中與課後，皆有學員主動向老師請教實務上的其他狀況，是否也可以運用上課時教的方法？新金寶同仁學習轉化力優秀，將課程所學融會貫通，令建元顧問感到佩服！相信新金寶同仁們各個滿載而歸～期許各位在職場與生活上能運用課堂所學，進而帶來更多的效益及成長，祝福您～