信邦電子公司於11/14.15舉辦~橫向管理高爾夫 實戰訓練~課程記實！

文：廖芷柔（Lori）

　　11月14-15日，迎來了信邦電子與建元顧問2023年課程馬拉松的最終場～《橫向管理高爾夫實戰訓練》，回顧2023年，建元與信邦電子合作舉辦共計九個梯次的課程，主題包含《向下管理高爾夫》、《向上管理高爾夫》、《橫向管理高爾夫》與 贏家管理才能訓練，為信邦電子台灣與江陰地區的優秀同仁們，帶來了向上、向下、橫向360度管理人才培訓，此梯次課程，同樣邀請到擁有豐富授課經驗的黃同慶老師蒞臨講授，黃老師以幽默風趣的講授風格，和出色的氣氛營造能力，深受信邦電子同仁的喜愛，讓兩天的課程皆在歡愉的氣氛中度過，課程內容也使學員們深受啟發。

　　本梯次學員中，約九成先前已接受過向下、向上或 等課程培訓，一早在引導學員報到與入座時，學員們展現出熱情的態度，與老師和助教打招呼、聊天。進入正式課程後，Lori觀察到學員對《管理高爾夫實戰訓練》的設計與特色印象深刻，一些學員甚至積極充當起了隱藏版助教的角色，主動向未參與過《管理高爾夫》課程的組員介紹和解釋課程內容，真的很棒！

　　跨部門合作是企業工作中長期存在的難題，如：「如何不得罪他人的前提下，能達成有效且良好的合作？」、「面對跨部門的衝突，該如何有效應對？」…等，這些苦惱許久的問題，學員們在課程中皆得到了解決方案。《橫向管理高爾夫》課程更結合了DISC人際風格測驗、衝突管理測驗，通過這些測驗結果，學員們學會了從更多元的角度思考，並學會了如何更好地應對橫向溝通的種種挑戰。課程中，老師透過各種遊戲、競賽和角色扮演，讓學員們能夠清晰地看到每個選擇背後可能帶來的結果。各組皆有來自不同部門的成員，在討論過程中，透過彼此相互交流意見，互相學習，這樣的互動不僅豐富了課程，也提醒學員們在實際工作中應該如何選擇行動，以促進跨部門專案合作的順利發展。

　　兩天的課程在老師豐富的教學與學員們的熱情參與中完美落幕，在年末工作繁忙的時候，信邦主管們仍保持全勤出席率，可見對於學習抱持高度熱誠，學員們也在課程中向講師請教了許多實務問題，積極學習的態度值得肯定！相信信邦同仁們各個滿載而歸，將所學的知識和技能，運用在未來的職場和生活中，為組織和部門帶來更多的效益和成長～