元大證券公司於9/4.5舉辦~ 系列課程-管理者的修練~課程記實！

文：廖芷柔（Lori）

　　元大證券與建元顧問攜手合作，已經踏入了第七個年頭。在這七年堅實的夥伴關係中，培養了元大證券多位優秀人才，為他們講授了豐富的管理訓練課程，課程包括《向下管理高爾夫實戰訓練》、《高效工作管理高爾夫實戰訓練》以及《管理者的修練》等。這些課程提供了豐富的知識和實用的技能，使元大同仁們對管理領域有了更深入的了解，在往後管理工作上能更加得心應手。

　　今年9月迎來了元大證券「儲備業務主管訓練課程–《 系列課程~管理者的修練》」，這個課程的主要目的是培養和發展未來的管理者，為他們提供一個豐富的學習體驗，協助打好向下管理思維的地基，協助建立正確的管理觀念。

　　課程中劉愛雯老師設計了多個獨特的教學元素，如下：

1.生活故事的啟發：
老師分享生活中常見的故事，不僅使學習變得生動有趣，還能將抽象的管理概念轉化為具體且貼近的情境。

2.案例研討：
課程透過案例研討與請學員公開發表看法，鼓勵學員主動參與和深度思考，學員有機會分析案例，並分享他們的發掘的問題與提出的建議。

3.管理小遊戲：
講師特別設計多個管理小遊戲，將學習轉化為互動體驗。這些小遊戲模擬了真實的管理情境，讓學員可以在安全的環境中實踐管理技巧，並從失敗中學習。

4.小組競賽與搶答：
講師將學員分成小組競賽，設計團隊競賽，鼓勵學員搶答得分，提供了一個具有競爭性的學習氛圍，不僅培養了團隊合作和競爭意識，還激發了主動學習的熱情，這種學習方式更具動力，促使學員更深入地參與課程。


　　在愉快且充實的全方位學習體驗下，本次9月4日至5日的《 系列課程~管理者的修練》課程圓滿結束，相信元大證券的儲備主管們都從中獲益匪淺，期許各位未來在職場和生活中，能夠充分應用課程中所學的技巧，並將愛雯老師的武功秘笈，融入自己的管理風格中，成為一位卓越的管理者，見證更多元大證券同仁們，在未來的職涯中繼續茁壯成長。