台達電子工業公司於9/11.12&9/18.19舉辦二梯次~成功主管的領導力訓練~課程記實！

文：廖芷柔（Lori）

　　台達電子是一家以創新、可持續性和卓越性能為核心價值的公司，致力於為全球客戶提供高品質的電源和能源管理解決方案，並推動綠色能源和可持續發展，台達電一直以來都對人才培育，和專業發展抱持高度的關注。作為一家全球領先的電源和能源管理解決方案提供商，台達電深知「員工」是公司成功的重要關鍵，因此相當重視於人才培育，並創造一個激勵和發展人才的環境。

　　今年於9月11-12日、18-19日，與建元顧問合作舉辦共計兩梯次的《成功主管的領導力訓練》，為了培育高素質的管理團隊，幫助團隊更加成熟和茁壯，令人印象深刻且敬佩的是，台達電子的培訓規劃團隊非常用心，課前與我們進行多次會議，討論此次的培訓計劃，以滿足的台達電子主管管理上的需求。

　　《成功主管的領導力訓練》課程涵蓋了多個關鍵主題，包括：「管理者的轉變」、「部屬培育」、「部屬溝通」與「部屬激勵」。講師精心設計案例帶領大家討論、實戰演練，並透過小遊戲與經驗分享，啟發大家反思，管理上，有哪些能再精進或調整的地方，學員們在這些主題上經歷了深刻的學習，不僅擴展了知識，還增強了實際應用的能力。

　　《成功主管的領導力訓練》兩梯次課程圓滿結束~學員們把握課間、課後時間與講師請教實務上的問題，學習心態積極，值得肯定！課中也收到學員多個正向的回饋，如：「沒想到這堂課這麼棒！」、「希望下次還能邀請劉老師來授課」，建元顧問同仁們感到非常的榮幸，相信此課程帶給台達電子主管們不少啟發，期許未來能在工作中，實踐課程所學的管理思維和技巧，協助您在生活與職業生涯中，能取得更多的成功，年底的《向下管理高爾夫實戰訓練》的球場上，將會再次與台達電的主管們相見~