法國巴黎人壽公司5月16日~31日舉辦28小時~"T-MTP管理才能發展訓練"課程

文： 吳瑞娟（Chris）

法國巴黎人壽台灣分公司於1998年5月開始在台營運，在台灣已有超過三十家以上的長期合作夥伴。法國巴黎人壽用心了解並預期客戶的需要，提供滿足客戶需求的多樣化保險商品，2004年與2005年名列天下雜誌100大金融業，並榮登成長最快前3名。

法國巴黎人壽運用法國總公司充足的資源，引進歐洲最先進的銀行保險觀念及產品，透過多元化的行銷通路，秉持「直接服務」與「創新求變」之永續理念，以人本關懷的信念為服務宗旨，提供客戶多元化及便捷完整的貼心商品與服務。同時貫徹公司四大價值觀：(1)實現承諾 (Commitment)；(2) 積極創新 (Creativity)；(3)展現企圖 (Ambition)；(4)即時回應 (Responsiveness)，以贏得客戶的支持與信賴，使法國巴黎人壽成為品質最佳的保險公司。

於今年五月，法國巴黎人壽特別委託建元顧問，針對各部門管理階層主管，開辦為期四天28小時的「T-MTP管理才能發展訓練」課程；本課程設計分為四篇八個章節，分別由管理認知、工作管理、人員管理、領導激勵四個方面切入，透過深入淺出的教學，讓學員學習到最實用的管理技能。

本次課程由建元顧問專任講師劉愛雯老師授課，劉老師以豐富的肢體表達技巧，於課中展現活潑生動的授課魅力，不斷的激發起同仁的學習興致，並透過小組案例討論及分組競賽活動，使同仁實際參與及領會。

在課後學員的分享回饋中，同仁對於課程多表示受益良多，能學以致用，且透過再次學習，能夠知道自己在管理上不足之處，對於將來在帶領部屬時，能更懂得運用所學習到的管理技巧。

期望透過本次課程，主管們能將課堂中所學習到的原理原則及技巧，落實在實際的工作及部屬帶領中，並建立組織的管理共識及語言，藉由良好的人才發展，為組織帶來更大的整體績效。~Chris