元大證券公司於10/20.21舉辦~「管理者的修練」~課程記實！

文：洪瑩錚（Bess）

　　元大證券相當重視人才培育，這是建元顧問與元大證券合作開辦的第二屆儲備業務主管訓練課程–「管理者的修練」，建元顧問很榮幸在近兩年，能看個第一屆的儲備主管們陸陸續續被擢升成為管理者，真心為各位主管們感到無比的榮幸，而今年我們再與第二屆的學員們共同努力，期望透過課程的學習與後續的實務見習計畫，操練成為一位稱職的管理者。值得一提的是，本次課程特別要請到業務督導–侯副總蒞臨現場，給予元大證券優秀的潛力儲備人才勉勵的話語，副總在開場時形容到，要成為管理者的角色轉變就好比原來在螢幕前光鮮亮麗的男女主角，要轉換成為導演的角色，要學習將光芒留給男女主角，將心力投入於導好這齣戲，精彩的開場為本次課程揭開序幕。

　　管理者的修練由三大主題組成：「管理者的轉變、管理者的七大意識、組織管理的原則」。在兩天的課程中，學員將學習身為一位管理者，除了能力的提升，在心態、思維上需具備什麼樣的觀念及技巧？課程設計許多議題、案例讓小組進行討論，再以實戰演練的方式立即應用所學，幫助學員將管理思維與日常工作結合加深印象。透過愛雯老師生動活潑且張力十足的講授風格，一步步帶領學員們勾勒出身為管理者應具備的管理思維與手法。課程中可觀察到元大證券學員們勤作筆記、積極參與討論，甚至能夠適時舉手發問，且利用下課時間與老師交流、互動，優秀的表現令人驚艷！

　　經過兩天課程培訓，相信元大證券的業務主管與儲備主管們都得到了豐碩的收穫，期許未來能夠在工作中落實6次的思維建立，以及21次的習慣養成，亦將此概念傳遞給其他同仁、部屬，共同打造一個持續向前邁進的正面環境。祝福各位優秀的主管們在未來的管理之路上，皆能克服障礙、突破挑戰，完成使命！