9月23日在台北西華大飯店舉辦「向下管理高爾夫實戰訓練」課程體驗，在各企業的熱烈迴響下，圓滿落幕！

文： 綦子瑄（Sharon）

在這天氣晴朗且舒適的季節裡，建元顧問今年度最後一場的課程體驗活動：「向下管理高爾夫實戰訓練試聽會」，於9月23日在台北西華飯店隆重展開，此次活動邀請到了全國各知名企業人資主管一同前來參與這盛會。優秀的企業夥伴，再加上建元顧問精心挑選的飯店、舒適且寬敞的上課環境及精美的茶點，一切就這樣美好的展開了。

本次活動特別邀請到建元顧問副總經理 劉愛雯老師為我們帶領此次課程體驗。愛雯老師以熱情活力的教學方式，使主管們能快速融入課程，也帶動整體現場氣氛。在正式進入虛擬球場揮桿前，老師說明了管理高爾夫課程所秉持「一桿進洞」的精神及原則，提醒學員們應在學習中先從各公司既有的文化及管理方式中抽離，自我歸零，才能突破盲點，找出最佳的管理途徑；運用reactive及proactive的概念，讓學員瞭解五星級管理者的管理準則，並期許大家在工作中都能找到屬於自己的五星級管理方法。

在本次體驗活動中，愛雯老師所帶領的個案議題為：「糾正員工問題行為~『如何面對部屬的耳語是非？』」，面對此一議題，與會主管們開始了一番熱烈的討論，彼此以不同的角度及觀點切入，藉此激起更多火花。而老師也在各小組揮桿後，與大家進行討論及分析，共同找出最佳的解決辦法。而管理高爾夫系列課程運用大量的個案模擬，無非是想讓大家深刻的融入到情境當中，預先做好問題發生的防範，了解應採取何種最佳行動，建立思維後將它實際落實於工作當中，即可避免掉許多棘手的後遺症及狀況。

最後，要再次感謝特力屋、太古可口可樂、台灣萊雅、台灣工銀、世平興業、大潤發流通事業、HTC、華新麗華、晟銘電子、艾肯娛樂、瑞軒科技及正崴精密工業…等，多家知名企業的熱情參與，讓此次課程體驗活動能夠順利且圓滿的落幕。

看著主管們在活動結束後，帶著滿心愉快的笑容步出會場，不禁讓我們有著滿滿的感動。非常感謝所有蒞臨與會的主管們，我們也會繼續將這高品質的服務帶給更多的企業。

文： 簡潔（Judy）

初秋的時光是美好的，沒有夏季裡酷暑難耐的炙熱，沒有冬季時寒風冷冽的冰寒，陽光只是剛剛好的穿透雲層，徐徐微風吹來，令人心曠神怡！在這秋高氣爽的日子，建元顧問於9月23日舉辦了今年度最後一場的管理高爾夫體驗活動，輕柔背景音樂的依襯下，來自英屬維京群島商太古可口可樂、台灣萊雅、台灣工銀、HTC、世平興業、華新麗華、晟銘電子、特力屋、瑞軒科技、大潤發流通事業、正崴精密工業、艾肯娛樂...等，人資同仁與主管們陸續就座，引頸期盼在兩岸擁有豐富講授經歷的 劉愛雯 老師出場。

活動一開始，愛雯老師即憑藉豐富的肢體語言及幽默風趣的講授風格，讓初見面的各大企業人資夥伴，在短時間內熟識起來，熱烈的氣氛讓在一旁的我也深受感染，雀躍不已！老師透過基礎理論為主管們做暖身準備，並以多年的管理經驗鼓勵大家，管理沒有所謂的標準答案，但有可以遵循的依據，盡量的try and error，不要怕犯錯，回顧過去的管理經驗，從模擬球場中精進自己的管理能力。       

在愛雯老師的帶領下，活動正式進入管理高爾夫球場，讓與會來賓實際體驗此次試聽活動的精選狀況：「糾正員工問題行為~『如何面對部屬的耳語是非？』」的討論，這是在實務中常見的向下管理個案，莫不令主管們在選擇決策中，陷入一番激辯，而這正是管理高爾夫課程精彩之處，透過實戰的演練、組員間的腦力激盪與分享，相信主管們的收穫不僅止於老師知識與技巧上的傳授。只要敞開心胸，不論是工作場所遇到的對象，或是生活中的所有夥伴都會是自己的良師益友！

相信透過課程體驗活動，皆讓參與的每位主管進一步了解管理高爾夫實戰訓練的精彩，也期盼與此次無法抽空參加的企業夥伴們，相約下次前來體驗現今風靡兩岸的「管理高爾夫實戰訓練課程」，讓彼此在人力資源的訓練領域提供交流的機會，期待與您相見哦～