飛捷科技(股)公司於6月27.28日舉辦16小時~向下管理高爾夫實戰訓練~課程記實！

文： 曾琬勻（Ping）

根據經濟部中小企業處的統計資料顯示，台灣中小企業平均存活壽命為13年，然而當一個公司突破這樣的「平均」，以如日中天的氣勢，堂堂敲開成立半甲子的慶祝彩球時，它---將綻放出怎麼樣的姿態？

「三十而立」，這句話道盡了我對於台灣POS領導品牌---飛捷科技股份有限公司的印象，飛捷科技成立至今已悠悠走過了30年的歲月，在稱得上「高齡」的企業沿革之下，仍如同前景光輝的青年般，充滿對未來的勃勃衝勁與挑戰，但比起莽撞、衝動的年輕人，又多了一抹歷練下的睿智與沉著，而最難能可貴的是，不會因為以往優秀的表現而恃才傲物，反而願意提供主管許多學習、訓練的機會。它就宛如一位成熟、穩重，但卻不失謙謙之心的優秀青年，其風範著實令人感到驚豔。

像是為了全面提升主管人員的管理技能，飛捷科技特別於6月67-28日在莉蓮會館舉辦了一場為期2天，共16小時的「向下管理高爾夫實戰訓練」課程。在本次課程當中，很榮幸的邀請了在企業界擁有十多年管理實務經驗，且目前在台海兩地都十分受到歡迎的講師---陳明志老師，來擔任此次培訓的領航員，由陳老師帶領學員進入「管理高爾夫實戰訓練」系列課程中，最有趣也最引人入勝的「管理高爾夫球場」---由18桿、54個案例的虛擬管理情境，讓學員們相互進行管理決策的討論；這樣的課程設計，得以使來自不同部門，甚至不同地區的主管們交流想法。討論過後，再由陳老師透過多元且活潑的引導，結合實際的類似管理案例分享，讓學員們有更進一步的深刻感觸，並反思過往處理類似事件的不周之處，將之內化成往後處理類似課題時所需遵循或注意的技巧。

課堂上，飛捷的主管們展現了樂在學習的熱情，無論是在實際角色演練，或是在老師提出的延伸議題討論上，都有著十分踴躍的表現；而在課堂外，虛心求教的精神亦讓人敬佩，短暫的休息時間裡，總能看見學員間相互切磋課程重點，或是三五聚集向老師討教的身影。如此豐沛的學習態度，讓這個課程成為了一趟輕鬆但卻不隨便的學習歷程。經過了這次的實戰訓練，相信這些飛捷的主管們各個都能收穫豐碩、滿載而歸，未來在工作上處理與下屬有關的課題時，能夠利用課堂中所學習到的技巧，以更有效率及效果的方式來完成挑戰。