聯想(北京)公司於3月17.18日舉辦16小時~橫向管理高爾夫實戰訓練~課程記實！

文： 章靚

．「跟以前的培訓相比形式與氣氛很特別，感覺非常適合我，中間的案例及題目也很貼合實際。」

．「以往考慮問題，有時候僅以自己的價值觀進行衡量，需要更多考慮他人的感受。」

．「很實用，接觸了一些沒接觸的內容，對提升管理技能有很大幫助。」

．「虛擬的案例觸及了一些實際的難點，老師的解答很有啟發。」

．「體會到在遇到問題之前，進行充分的準備，針對不同的場合予以不同的方式能收到更好的效果。」

這些心得感受來自受訓學員的筆下，這也是為什麼管理高爾夫課程如此受歡迎的原因！

聯想北京公司在3/4-5日舉辦向下管理高爾夫實戰訓練課程後，又於3月17-18日再次舉辦橫向管理高爾夫實戰訓練課程。

「橫向管理高爾夫實戰訓練」課程，其課程的目的：

1.提升部門間折沖協議的技巧，增進共事合作的默契。

2.強化平行單位、直線與幕僚及斜向關係的衝突管理能力。

3.熟悉運用內部協商談判技巧，創造雙贏的綜效。

4.清晰認知組織發展的過程及常見的難題，建立正確的團隊價值觀。

兩天的課程在緊湊而愉快的節奏中進行，學員的總體反應是「累」啊！因為凡是接觸過管理高爾夫課程的學員都知道，這是一門不能「偷懶」的課程，大家的心與腦，總是要不斷地隨著王宇老師那幽默詼諧的講評一起運轉。每位學員都有機會與跨部門同仁產生橫向間的交流；各自體會著對自己觸動最深刻的場景，與自己以前的處理方法作比較，從中吸取自己需要的養份。

對課程的理解每個人也許有所不同，但收穫卻是豐富的；希望每位學員都能將這次培訓中收穫的知識，運用到工作中，給年輕的聯想人帶來一些新的管理理念。