信邦電子(股)公司於6月16~24日舉辦28小時~贏家管理才能訓練~課程記實！

文： 簡良如（Albee）

「比哥馬利恩效應」強調了「思維」的重要性，它不僅將左右往後決策與行為的方向，同時也隱藏著日後是成王或敗寇的命運。因此，身處在這個風起雲湧的商戰場中，能夠成為「贏家的管理者」，必須在一開始時就抱持著正確的思維與觀念，才能化為適當的語言、行動，變成良好的習慣、個性，最終創造出卓越不群的命運！

一直以來相當重視人才培育的信邦電子股份有限公司，為了培養主管們的管理能力與知識，於今年6月16-17、23-24日與建元顧問公司合作舉辦為期四天28小時的「 贏家管理才能訓練」課程，更邀請到擁有豐富講授經歷的劉愛雯老師親自蒞臨講授！

「贏家管理才能訓練」課程，主要依序「管理認知、工作管理、人員管理、情境領導」四大架構，一步步地讓學員有系統且具脈絡地學習。從一開始的「管理認知」，分享著管理者在「心態、思維、能力」的轉變，至「管理者的七大意識（使命感、正面思維、成就企圖心、效能意識、問題意識、責任意識、成本意識）」，再連結「組織管理的原則」，給予「階層運作、指揮系統運作、職務運作、授權運作」的正確觀念；並針對「工作管理」及「人員管理」進行深入學習，最後利用「情境領導」，給予整體且紮實的管理理論之強化。

四天共28小時的學習當中，Albee觀察到信邦電子主管們於課堂中展現出積極的學習態度，正面的學習態度對於知識的吸收與活用，有著絕對加乘的效果！如同英國史上的第一位女首相，擁有「鐵娘子」之稱的柴契爾夫人，生前留下了這麼一段話：「注意你的思想，它們會變為言語。注意你的言語，它們會變為行動。注意你的行動，它們會變為習慣。注意你的習慣，它們會變為性格。注意你的性格，它會變為你的命運。」期待信邦電子的學員們能夠善加運用課堂所學，成為優秀的領導者，帶領團隊成員開創事業新高峰！祝福您～