法巴保險集團於4月25.26日舉辦16小時~高效工作管理高爾夫實戰訓練~課程記實！

文： 柯淑娟（Ally）

彼得杜拉克強調：「有效性並非天生自然的事，而是一種習慣，一定要經過努力才能加以培養。」換言之，「有效性是可以學習的，而且也是必須加以學習的。」從史蒂芬‧柯維的七個成功習慣中知道想使自己成為一個高效人士必須由內而外全面塑造自己，這與建元顧問的「高效工作管理高爾夫實戰訓練」課程不謀而合。

法國巴黎保險集團相當重視高效能工作，因此今年於4月25-26日與建元顧問合作，舉辦為期兩天16小時的「高效工作管理高爾夫實戰訓練」，並邀請劉愛雯老師親自蒞臨講授，愛雯老師豐富的肢體語言一向受到法巴集團主管們極大的歡迎及喜愛，生動有趣的教學風格，使學員們在愉悅的氣氛中享受學習。

課程一開始，老師就提到高效工作的原則，配合遊戲「新數學測驗」讓學員們了解到做的快，不等於做的對，而是將事情從頭分析評估，再做決策與執行，本遊戲可看出不同企業在處事作風的特色，過程中充滿了趣味，令人印象深刻。搭配課前進行施測的「事業趨力＆事業滿足測驗」，針對個人對於事業的需求與滿足程度進行分析，讓學員了解自己目前的現況，進一步思考在現處位置該如何進退。

經過上午基礎暖身後，下午正式進入「管理高爾夫實戰訓練」的重頭戲－18個狀況54個案例，包含三大主題：1.自我管理能力的「高效能時間管理」2.對應做事能力的「工作計劃管理」3.對應人際能力的「人際關係管理」，藉由這三大主題達成高效率的做事方式，其中包括「如何跳脫時間的陷阱」、「如何改善工作效能」、「如何採取有效對策，以確保目標達成」、「如何與分析型、駕馭型、平易型、表現型的人物打交道」…等，這些案例專門探討如何將工作與日常生活中的事物有效分類與管理。

兩天精彩的「高效工作管理高爾夫實戰訓練」課程，就在大家一片歡笑聲中圓滿落幕，課程中主管們對於學習所抱持的高度熱誠與參與度，令人驚艷。期許未來主管們亦能將課堂所學，運用到工作上生活上，成為高效工作者，如同愛雯老師課堂所說，成人學習的目的不是從課程中得到答案，而是知道將來我遇到問題，我可以從哪裡找到答案，並用最有效能與效率的方式達到高績效。祝福您~