華亞科技公司繼4月舉辦二梯次後，又於11月舉辦二梯次共計16小時~"管理者卓越團隊形塑"課程

文： 吳瑞娟（Chris）

“ 團隊” 是組織在建構發展的過程中，非常重要的核心要素；而團隊領導者，更是企業文化與傳承的關鍵角色。企業對於管理者的期許，不僅在於目標達成與績效的表現，更希望管理者能展現對組織的責任感及忠誠度，激發團隊合作的力量，進而產生全員共識以提高凝聚力及競爭力。

不斷在追求創新與發展的華亞科技，期望透過卓越的管理團隊，去形塑優質的企業文化，故針對生產製造處線上領班人員，繼今年上半年開辦二梯次的「管理者卓越團隊形塑」課程之後，又於11月再次舉辦二梯次的課程。

「管理者卓越團隊形塑」課程，由建元顧問特約講師，鍾惠玲老師擔任授課。二梯次的課程，老師藉由 “ 活動” 使學員體驗團隊互動的重要性；透過分組個案討論的方式，使同仁在團隊決策的過程中，學習團隊的分工協調、有效溝通與解決問題…等。並透過 “ 競賽遊戲” 的方式，讓同仁在輕鬆活潑的氣氛中，學習團隊合作的技巧。

鍾惠玲老師在課中特別強調，組織中的人際關係發展，要能彼此信賴，彼此支持，並能認知正確的衝突觀念，而能有效的化解衝突。其期許每位幹部能 “ 以身作則” ，發揮正面的影響力，給予部屬適時的關心與激勵。在幫助部屬成長的過程中進而成就自己，如此必能為組織團隊，帶來建設性的成果，並培養形塑出卓越的華亞組織文化。^^Chris