華亞科技公司繼7.8月舉辦二梯次後，又於11月26.28日舉辦二梯次16小時~"同理心與情緒管理"課程

文： 吳瑞娟（Chris）

據報導，台灣半導體產業預計在2009年，將是全球12吋晶圓廠技術最成熟的國家，擁有12吋晶圓廠18座，總產值預估將達1.96兆元。

華亞科技-南科與奇夢達的結合，以獨特的商業模式，在未來仍將持續努力，致力於搶佔全球五百億美元的記憶體製造市場。

為加強產線領班同仁運用對新人的溝通與瞭解，針對華亞科技生產製造處一二兩廠，於夲年度共計開辦四梯次的「同理心與情緒管理」課程，本課程主要目的在於協助同仁：

1. 認識情緒管理與同理心的意義

2. 體認同理心與情緒管理的影響及重要性

3. 學習情緒管理與同理心應有的正確知識與技巧

4. 加強人際中聆聽與回饋的能力

此四梯次「同理心與情緒管理」課程，全由建元顧問專任講師，劉愛雯老師擔任授課。課程一開始，從TB/TC心事誰人知開場，老師以個案~宜芬的煩惱，讓同仁透過小組討論，去思考從執行者到管理者，因職責改變，所帶來的角色改變，其應有的心態。

課中老師透過分組競賽方式，不斷鼓勵同仁踴躍發言及參與演練，並透過實際的肢體表達演練，使同仁明白，同理心與情緒管理的正確知識及技巧。

最後，老師針對這群年輕同仁，期許他們能建立自己工作的價值感與使命感，並具有正面思維、學習傾聽、懂得做情緒的主人，培養自己自我覺察的能力，懂得自我激勵，能樂在工作，如此才能激勵團隊士氣，帶動組織內部溝通的和諧與氣氛的活絡。^^Chris