華亞科技公司08月06~16日舉辦四梯次共計32小時~"主管管理才能發展訓練"課程

文： 吳瑞娟（Chris）

本課程是繼上半年（六月）開辦二梯次後，於下半年八月再次開辦二梯次「主管管理才能發展訓練」課程。本次學員對象，主要是針對華亞科技生產製造處線上儲備主管。

「主管管理才能發展訓練」此課程，特邀鍾惠玲老師擔任授課，其主要內容分為「管理認知」及「工作管理」兩大篇；在「管理認知」單元中，鍾老師分享了身為主管，在五大職能（計劃、組織、協調、指揮、控制）中之職責與角色認知，管理者必備的五項條件，情境領導，職場溝通與協調。而在「工作管理」單元中，同仁瞭解到PDCA管理循環的運作，工作分配與授權，問題意識與問題控制，及團隊共識建立。

老師於課程中，設計了分組的活動，期望透過各組競賽達成團隊任務(目標)，同時也讓同仁進行決策的分享及經驗的交流，並透過遊戲，啟發同仁從遊戲體驗中學習。

從課後學員的回饋中，再次看見學員表達對本課程的支持與肯定，冀望同仁在課程中的表現與收獲，能充份發揮在自己未來的領導及工作表現上，進而影響組織內部工作網，培育更多優秀人才。^^Chris