采盟公司08月07.08.15.16日舉辦二梯次共計32小時~"基層主管培訓"課程

文： 吳瑞娟（Chris）

采盟集團成立於1982年，員工迄今已超過450名。1982年采盟股份有限公司創辦人，為提昇國人對高品質與精緻商品之品味，決定將全球高級之頂尖時尚品牌引進台灣。公司創辦人憑藉著敏銳的直覺，及良好發展的行銷理念的融合，正是采盟公司得以獲得成功的重要關鍵。今日，采盟公司已成為台灣時尚精品業界最大的集團之一。

銷售網路

於台北、台中及高雄等地之各大百貨公司，高級鐘錶店，共設有超過100 個營業專櫃、專門店或經銷點，並於臺灣桃園國際機場第二航廈設有采盟免稅店。

經營業務

采盟已發展成為多角經營體系的集團；其主要業務為：代理眾多世界精品名牌，在台之行銷。

經營內容

．腕錶： Coach、 Corum(崑崙錶)

．沐浴護膚品： Fruits & Passion (芙蓓森)

．皮件： Coach、 Borsalini

．合資經營之公司： a.testoni

．采盟免稅店~台灣流行品牌之開路先峰

為因應機場人員需求擴大，強化基層人員管理能力，特別針對采盟各單位基層主管人員，安排二梯次「基層主管培訓」課程，其分別由建元顧問專任講師陳奕帆老師，及劉愛雯老師擔任授課。

本課程架構主要分為「管理認知」及「工作管理」二大單元：

「管理認知」單元，主要從管理的基本認知、人員管理，到組織內的溝通與協調談起。

「工作管理」單元，則探討工作計劃與執行、問題控制與掌握。

課程一開始，皆由采盟高層主管開訓，並精神鼓勵，可見高層對此課程的重視及支持。課程中，二位老師皆展現其特有的魅力，在生動活潑的帶動下，使同仁展現了高昂的學習氛圍，並透過活動、演練及案例討論，激發同仁更積極的投入與回應，無論是個人或小組，二梯次同仁皆於課程中，有精彩傑出的表現，而采盟同仁於課中，所展現的學習態度也令人印象深刻。

二梯次「基層主管培訓」課程，在全體師生合影留念中愉快的結束。~Chris