安達人壽保險公司於3/11.12舉辦~向下管理高爾夫 實戰訓練~課程記實！

文：潘彥妘（Celine）

　　隸屬於Chubb保險集團，安達人壽在全球 30 個國家中快速成長，目前特別著重亞太地區的發展，在公司急速發展之下，培養與鼓勵員工拓展能力，更是安達對員工的重要承諾。因此從去年底開始，建元與安達攜手規劃管理層之學習發展計劃，並於03/11-12迎來今年度第一期《向下管理高爾夫實戰訓練》，邀請到授課經驗豐富、張力十足的劉愛雯老師蒞臨講授。等待已久的培訓課程，相信安達人壽的主管們也都非常期待，要與講師及夥伴們來一場精彩的交流！

　　「創意前瞻」不只是安達人壽的服務理念，更加以體現在安達人壽主管們的人格特質上。在小組的隊名發想上，安達人壽主管們總能跳脫框架，充分展現其創意；在建元獨有經典18洞54個案例實戰演練上，小組們無不熱烈地相互討論，試圖剖析各個行動方案背後的差異，與老師更是你來我往地，除謹慎推敲各種方案的可行性外，也不乏一些無傷大雅的玩笑話。兩天緊湊的管理課程，在輕鬆愉快的氣氛下進行，也讓管理這門課，跳脫以往抽象的印象，透過課程的討論演繹及實作演練，讓課程所學落實於實務中，相信安達人壽主管們皆收穫滿滿。

　　管理學之父彼得杜拉克曾說：「管理是透過步驟化操練而來。」期許各位主管透過兩天的課程建構管理基礎之後，帶著這些核心管理能力的基石，回到工作崗位上更多地持續應用、實作，建立屬於自己管理的武功秘笈！