信邦電子(股)公司12月14~22日舉辦28小時～”VMTP贏家管理才能訓練”課程

文：張文琪（Vicky）

建元企管顧問公司與信邦電子於2012年12月合作贏家管理才能訓練課程，經過連續三周寒冷潮濕的天氣，很幸運的在開課時轉變，首日開課太陽高照，曬去了累積的鬱陰與煩悶。

在全班三十六位學員無一遲到的配合之下，每日準時九點開課，展現了信邦電子主管的守時與對課堂的尊重，令人印象深刻的時間管理，使課程順利開始。

「贏家管理才能訓練」共計四天28小時，主要內容分為四大塊：「管理認知」、「工作管理」、「人員管理」及「情境領導」。由於課程為基礎管理訓練課程，大多為理論的講授，為了使學習印象更為深刻，課中利用許多活動與個案輔助，令較為生硬的基礎管理課程，添加了一些活潑的色彩！

本課程透過活動與個案帶出的理論背景，粗略簡介如下：

經過本次課程講師劉愛雯女士一貫的活潑風格，加上豐富精彩的活動內容，信邦電子主管無一不全神貫注，討論連連，教室時不時出現哄堂大笑，很快打開了以往較少參與管理訓練的學員心房！

贏家管理才能訓練課程是管理訓練的開始，踏上管理之路，必須不斷學習，相信經過了這四天的課程，信邦電子的主管們對於管理學習有了良好的開端，漫長的管理之路，如何保持終身學習的心態，是重要課題。