台灣積體電路(tsmc)公司於9月28.29日舉辦16小時～向下管理高爾夫實戰訓練

文： 柯秀瑜（Denise）

9月28日孔子誕辰的今日，亦為每年我們對師長有所表示及慶祝的教師節，我來到台積體之學習發展中心的門口。步上樓梯的步伐因早上跌倒的意外插曲而有些緩慢，但一入門口即見的大型Q版孔子立板，卻讓我露齒一笑。因如此特別的一天，在如此特別傑出的企業，能與特別受邀之建元顧問專任講師「陳明志 老師」一同隨課，想必又是個特別且值得回味的記憶～

於民國76年成立的台灣積體電路製造股份有限公司，深耕至今已為全球最大專業積體電路製造服務公司，它所擁有的不只是全球首屈一指的研發及製造技術，還有許多無人能及的核心價值及經營理念。其中對人材之重視，更可從其規劃的學習環境、多元化的進修管道、全方位人才所需的培訓課程，和細微至個人發展計劃書(Individual Development Plan，IDP)等，看得出他們的用心。

從去年度開始合作的建元顧問，在9月28、29日舉辦了今年第一梯次的「向下管理高爾夫實戰訓練」。當天的課程從「陳明志 老師」接下承辦人開場後的麥克風之當下，即正式開始囉～老師特有：知性幽默且平易近人的上課風格，活用日常生活的點滴，並帶入管理理論的特色，已在課程前三小時的基礎理論中，漸漸打開這群科技人的心房。

在上午特別安排的管理遊戲「Oh, my god!」中，各組擔任部屬的學員自動自發的精神、特務的跨組蒐集情報、和中間經理居中的上情下達，因充份地發揮各自角色的功能，以致上位者輕鬆得勝，且全班以67%的成功率為這個遊戲暫告段落。當然，課程後半場亦為重頭戲的向下管理高爾夫之18個狀況，才正準備考驗著各主管學員的管理能力和從中反思過去的管理經驗呢！

這兩天16小時的課程由我判斷是長或短，可能無法說個準；但從這批學員們積極學習心態來看，雖無學而忘食之過，但卻在上課和休息時間皆與老師進行經驗分享與交流，及學員向承辦人分享此次課程於實際案例探討的深切感受；我想時間對於主動積極的學習者來說，總有其充份運用之道，亦如同學員們於課後大聲說出「教、師、節、快、樂、啊～」和承辦人用心準備教師節的禮物，我也在心中大聲地說聲「後會有期啊」，期待今年下一梯的再見！