東莞東聚電子公司於6月02~04日舉辦第一梯次~贏家管理才能訓練~課程記實！

文：陳怡靜（Candy）

人生事業的結果＝思維方式 × 熱情 × 能力。這是在日本被譽為「經營之聖」的稻盛和夫，歸納他的工作觀以及人生觀後得到的「人生方程式」，且將每一項要素訂定了範圍：
思維方式：人生和工作的心態、精神狀態和價值偏好（-100～+100）
熱情：幹勁、抱負、激情（0～+100）
能力：智能、運動才能、健康（0～+100）

不知道是否已有眼尖的讀者注意到「人生方程式」為乘法相輔相承，且「思維方式」是從-100到+100的極大震幅？即代表當你的思維方式走了錯誤的方向，僅此一點將會得到完全相反的人生結果。

這讓我想起愛雯老師在6月2-4日「 贏家管理才能訓練」課程中所分享的正面思維效應，並引用美國著名的心理學大師威廉．詹姆斯（William James）說過的一段話：「播下一個行動，收穫一種習慣；播下一種習慣，收穫一種性格；播下一種性格，收穫一種命運。」當你的思維轉變，便會影響你的行動，而最後即會成就你的人生。

致伸集團-東莞東聚電子電訊製品有限公司即是重視每一位主管的管理思維栽培，特別於06月02-04日舉辦為期三天的「 贏家管理才能訓練」，並邀請劉愛雯老師，為管理者扎實地奠定管理地基。這堂經典管理課程可說是熟悉管理技巧的敲門磚，精煉原本的長時數馬拉松說教式課程，成為三天24小時的活潑互動式競賽，分別以「管理認知」、「工作管理」、「人員管理」、「情境領導」四個構面出發，透過講師 劉愛雯老師活潑生動而不失精闢的引導，一步步地讓學員有系統且具脈絡地學習，將正面積極的管理思維灌予優秀的主管們！

所謂「師父領進門，修行在個人」，經過了三天的培訓課程，相信所有的學員都得到了豐碩的收穫，但如何將這些技巧與訣竅轉換成自身的管理能量，就必須仰賴學員們6次的思維建立、21次的習慣養成，融會貫通後重新譜寫出屬於自己的管理故事囉！祝福您~