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2011年
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英業達(股)公司上海廠於9月02.03日舉辦16小時~橫向管理高爾夫實戰訓練

2011/9/12

英業達公司上海廠~橫向管理高爾夫M’golf課程實景

: 張穎竣(Lester)

來到上海浦東,匆忙的穿梭於空橋與海關間時,瞥見了幾個很有意境的公益廣告。廣告是這麼設計的:在繁體的習字帖上寫下簡體字,且刻意將簡化消失的部份留白,只剩下字帖上原有的空框。一個是「愛。字可以簡化,愛豈能無心!」另一個是「親。親人常見方親近,再忙也需常回家見見親人!」

這系列的公益廣告就這樣陪伴著我,從磁浮列車到了地鐵、再一同進到了下榻之處。作者藉由比較文字上的異同而付諸公共藝術、展露最深刻的關懷,實在令我無法忘懷。行李一丟、上網一查,果不其然,這是得獎的公益系列作品。柳暗花明又一村,慶幸因自身疏失而需獨立移動之餘,竟能順道欣賞。

建元顧問來到上海英業達()公司已非首度,今年暑期,在陳明志老師精彩的五梯次向下管理高爾夫實戰訓練課程授課之後,接著由課程教材的原創者──鄭自凱老師來引導已有向下管理經驗的主管們:如何有效的與其他部門共事或合作?是的,這一次鄭自凱老師所帶來的是橫向管理高爾夫實戰訓練課程,也是身為一位主管最需要手腕去協調整合的藝術。在橫向管理高爾夫實戰訓練課程中,不單是橫向的案例與問題,其中更混合著對部屬的向下管理、甚至要涉及到斜向與向上的複雜處理。

組織發展的過程中,難免會經歷許多不同的撞牆期,最後則會在衝突之中穩定成某種型態,然後再度成長、再面對新的挑戰。組織不斷地膨脹,直到開始進行部門劃分、職能切割越來越細緻時,自然會形成一個充滿規矩與簽章的環境,進入官僚時期,也是在所難免。此時則需打破框架,進入跨部門連動的專案時期,而這也是鄭老師在上午結束前,交付給各位學員的一個大型行動演練。演練之中,學員們很快就感受到:知易行難,既有的觀念正在制約著整個局勢。原來,有效執行跨部門專案並不容易。

接下來的案例實務中,鄭老師帶來的,不只是面對各項專案衝突所需要的處理智慧,在面對績效與人際關係上應如何拿捏,更建議各位學員:應保持自身的柔軟身段,去面對職場上形形色色的合作夥伴,而非我行我素,始終如一。甚至要有勇於突破的精神,將既有的資源重新洗牌,完整大局。

謝謝英業達人資單位的安排協助,本次的課程能夠圓滿做結。如能有緣,明年當會再見面,希望今年為上海英業達所帶來的課程能讓各位學員收穫滿溢,滿載而歸!

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