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2011年
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致伸科技(股)公司08月26~09月03日舉辦28小時~”VMTP贏家管理才能訓練”課程

2011/9/13

致伸科技公司~VMTP贏家管理才能訓練~課程實景

:張文琪(Vicky)

秋天到了,大廈豎立的台北,彷彿在一夜之間,被人用濃重的畫筆塗抹上了一層燦爛的金色,一早,親切的秋陽朗照都市街頭,使前往台大集思會議中心的我,腳步顯得格外輕盈,為這次 課程開啟了美麗的一天。

本次課程服務的是致伸科技股份有限公司。說到科技公司,往往令人聯想到個性木訥、不善言談、與人往來生疏的工程師,以及處事一板一眼、絲毫不容許錯誤的處事風格,種種專業形象深深烙印在我心中,不禁使我在到達會場後嚴正以待地等待學員們的到來。不過,刻板印象總是對他人的一種先入為主的概念,於課程揭開後,在我腦中浮現種種既有的形象,全部瓦解,前來上課的學員個個精神奕奕,自然的互道早安,毫不避諱與他人對談、閒聊,可以很輕易的看出在致伸科技內部,相當重視員工關係,並且在企業環境上是經營有道的。

緊接著報到時間的結束,本次訓練課程也即將開始。「 贏家管理才能訓練」共計四天28小時,課程內容以「管理認知」、「工作管理」、「人員管理」及「情境領導」四大部分為主軸。課堂開始之前,很榮幸能邀請到致伸科技人資長 朱承平總經理來進行開場,朱總的一字一句透露著致伸內部對於人員訓練的重視,並且也流露出對本次課程講師-劉愛雯老師的大力推薦,非常感謝致伸科技對老師的厚愛,這也無疑的加深了老師在課堂中的熱情!

課堂中,透過案例研討、話術練習、分享、體驗活動的帶領,使學員們能夠快速的進入領導情境,並令其聯想實務上所發生的種種管理狀況,穿梭於課堂的虛擬案例以及實際的管理記憶中,學員們認真投入並且發問活躍的課堂表現,不難看出,在致伸內部,主管們是非常認真並且嚴肅看待管理的位置,這樣嚴謹的學習態度,使課程順利的從工作管理進入到人員管理,分成兩週的四天課程,宛如一氣呵成般的順暢!

隨著時間一分一秒的過去,課程也漸漸的進入尾聲,這次短短的課程,或許只是學員管理生涯中白駒過隙的匆然一撇,然而,能看到第一天就灑下的種子緩緩在主管心中發芽成長,卻是令人振奮,相信這樣短暫的相遇,未來會有無限的發酵空間!

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