第335期電子報【自我激勵】

【自我激勵】三隻青蛙

劉愛雯管理沙拉吧：

有個知名的寓言故事：三隻青蛙不小心掉進了剛擠好的鮮奶桶裡。第一隻青蛙說：「難怪早上眼皮就在跳，好端端掉進牛奶裡，我的命好苦啊！」然後它就漂在牛奶裡，一動也不動，等待著死亡的降臨。第二隻青蛙試著掙扎幾下，感覺一切都是徒勞，絕望地說：「今天死定了，長痛不如短痛…！」於是它一頭鑽進牛奶深處，把自己淹死了。第三隻青蛙什麼也沒說，只是拼命蹬後腿。第一隻青蛙說：「算了吧，沒用的，這麼深的牛奶桶，再怎麼蹬也跳不出去啊。」「也許能找到什麼可以墊腳的東西呢！」第三隻青蛙說。但是桶裡只有滑滑的牛奶，根本沒有什麼可以支撐的東西。小青蛙不斷踏空，累到幾乎想放棄，但仍一次又一次地蹬起後腿。它感到牛奶越來越稠，越來越難以游動…。慢慢的，奇蹟出現，下面的牛奶變硬了。原來牛奶在它拼命攪拌下，變成了奶油塊。等死的第一隻青蛙發現這一點，興奮地叫起來，於是兩隻青蛙奮力一跳，終於都跳出了牛奶桶。而它們的另一個同伴，卻再也沒能出來了。

當企業發展面對阻力或危機時，管理者就像這三隻青蛙，有些自己先慌了陣腳，既然徒勞無功，乾脆什麼也不做，能拖一分鐘是一分鐘；或像第二隻青蛙那樣，任憑事態發展而不顧，拍拍屁股一走了之；但也有少數倔強的，不願屈服，如同第三隻青蛙，就算遇到再難的困境，再渺茫的希望，仍憑藉著信念支撐，拼盡全力找墊腳的東西，跳出這可怕的深桶。

不過，既然掉進桶裡共有三隻青蛙，我想像中的故事變成這樣：第三隻青蛙努力的說服了其他二隻青蛙，一起合作。他們討論出用疊羅漢的方式當墊腳，把一隻青蛙先蹬出去，然後由這隻青蛙去推些東西到桶子裡，不論是當墊腳石，或是把牛奶漲高，另外二隻青蛙也都順利的跳出這可怕的深桶。

第三隻青蛙所代表的成功者，顯然都有一個共通的特質，那就是「成就企圖心」：堅持、執著。雖然不會每次都成功，但只要還有一絲希望，就不會輕易放棄。那麼，前後二者最大的差異是什麼呢？是「思路」的不同！「前者」面對問題的第一反應，是（自己）立刻專注地解決問題，「後者」面對問題的第一反應，是可以結合那些（他）人的力量和這件事產生關聯？然後致力於使大家相加相乘。

前者，比較像是「專家」，為了找尋答案，可以幾近固執的堅持，甚至在別人都放棄的時候，仍孤獨的奮戰著。他的發現及成果，最終造褔了自己或他人。而後者，可稱為「領導者」，努力影響及說服別人共同為目標來合作，甚至能鼓勵那些想放棄的人，重新燃起熱情和希望，加入並凝聚成為團隊的力量，一起達成目標。

這二種成功者，都是組織需要的人才，只是發揮的位置不一樣。您，是屬於哪一種？

（作者: 劉愛雯，建元顧問/管理高爾夫訓練中心專任講師）

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