第128期電子報

如何與上司進行對你的績效面談

王宇管理點心坊：

熱愛的事業，熟識的工作，盡心的努力，不幸沒得到上司的賞識，也沒有同事的認可，有沒有懷才不遇的感覺？這樣也還好，如果還遭到誤解甚至排擠，與同事矛盾重重，與老闆配合不佳，你會不會心灰意冷、意興闌珊呢？

每次在課程中帶著學員討論面臨這樣的處境時，大多會偏向做出”離職”的決定。理由是：不要在這裡浪費時間，趕快找個新出路，是金子總是要發光的，只要找對地方我這塊金子會亮出本色，引人注目。但是現實生活中的常識告訴我們：金子自己不會發光，只能反射光！案例討論時，學員們自可以輕鬆的換換公司，現實中可就沒那麼簡單了，頻繁變換工作每次重新來過，只會增加職場難度。

第一次登錄月球的太空人其實共有兩位，除了大家所熟知的阿姆斯壯外，還有一位是奧爾德林。當時阿姆斯壯說過的：「我個人的一小步，是全人類的一大步。」這早已是全世界家喻戶曉的名言。在慶祝登錄月球成功的記者招待會中，一個記者突然問奧爾德林一個很特別的問題：「阿姆斯壯先下去，成為登錄月球的第一個人，你會不會覺得有點遺憾？」在全場有點尷尬的注目下，奧爾德林回答也很特別：「各位，千萬別忘了。回到地球時，我可是最先出太空艙的。所以，我可是由別的星球來到地球的第一個人！」大家在笑聲中，都給予他最熱烈的掌聲。

奧爾德林雖然沒有成為第一個踏上月球的人，沒有成為眾人矚目的焦點，也沒有美麗的光環。他卻同樣享受著成功的喜悅、屬於全人類的喜悅。這則故事能流傳下來，也說明奧爾德林的做法頗得讚許。

老子說：『聖人不病，以其病病。夫唯病病，是以不病。』（聖人沒有缺點，是因為他把缺點當做缺點。正因為他把缺點當作缺點，所以沒有缺點。）功成、身退與名就是三件人生最滿足的事情，至於即便是閃閃發光的金子，也感激從他處來的光源，它只是將它反射罷了！所以能有自知者明，懂得知足、感恩以及保持低調，才真正能擁有永恆的成就感的人。

金子自己不會自動發光，借別處的光源，亮的更璀璨！！

（作者: 王宇，管理高爾夫訓練中心專任講師）