第621期電子報

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平衡工作和生活

顧濤環顧世界：

據英國《獨立報》2022年5月10日報導，馬斯克在接受《金融時報》的線上採訪時「稱讚中國工人」。報導稱，當被問及目前有哪家電動汽車初創公司給他留下了最深刻的印象時，馬斯克並沒有提到其美國市場的競爭對手——美國新能源汽車初創企業Lucid Motors和美國電動汽車製造商Rivian，而是稱讚起中國。馬斯克說：「我認為中國將出現一些非常強大的公司，中國有很多超級有才華而又勤奮的人，他們對製造業的信念非常強大。『他還說』，他們（中國工人）不僅會工作到深夜，他們還會工作到淩晨3點，他們甚至不會離開工廠，而在美國，人們卻儘量不去上班。」

這不禁讓我想起17年前我剛去美國的時候的感受。那個時候在中國還沒有996（9時上班、9時下班、工作6天）的概念，但是總體而言，大家工作的還是非常積極向上，努力而辛苦的。剛到美國的時候，看到我的美國同事的工作狀態，還是有點驚訝，基本的工作時間是朝8晚5，但是很多人很早就到了辦公室，下午三四點就開始紛紛離開辦公室回家了。每週五基本上都不安排會議，很多人都會在家辦公。到了夏天還會改成4天半工作日（週五下午不上班）。我的感受是美國同事基本上把工作當成享受生活的一部分，讓我非常羡慕。

前幾天，聽到一個投資人分享了一個故事，很有啟發。他常年是做以色列高科技公司的投資的。有一次他去訪問一家以色列的高科技公司，大概下午三點多，他進了公司的大門，發現很多員工都已經紛紛駕車離去。於是他見到接待他們的高管聊天，問你們是不是不兩班倒，這些員工是不是早班的同事，現在就下班了。接待他們的高管說，他們沒有兩班倒，就只有一班，大部分的員工都是這個時間下班，他們需要早點回去照顧家庭，還要去鍛煉身體。這個投資人說我們中國的公司上班都是996啊。於是那個高管回應了一句這麼多年讓他印象最深刻的話：「只有站在價值鏈的頂端，才有享受生活的權利。」

這一句話就解釋清楚了，為什麼中國人工作的這麼辛苦，無論是996或者是007（凌晨零時起上班至翌日0時下班，每周工作7天，即全天候工作），而發達國家的人通常工作的比較悠閒。這是因為中國剛剛通過低端的製造業，賺取微薄的利潤，完成了經濟的初步發展；而發達國家大多站在價值鏈的頂端，擁有知識經濟的能力，創新發展附加值高的產品及解決方案，賺取豐厚的利潤，所以有充足的資本，放慢節奏，享受生活。

這個世界上也不存在誰更勤勞或者誰更懶惰，是我們處在價值鏈的位置，決定了我們生活和工作的狀態。今天的中國正努力從「中國製造」轉向「中國創造」，希望我們有更多的產業能儘早的站到價值鏈的頂端，讓中國人也有平衡生活和工作的那種氣定神閒。

（作者: 顧濤，管理高爾夫訓練中心專任講師）