第641期電子報【激勵溝通】

• 
• 
• 
• 

【激勵溝通】對父母報喜不報憂

黃同慶慶聲若響：

和老婆搭晚班飛機到廈門進行檢疫隔離，隔天一早趕快打電話回台灣跟爸媽報平安，我當然是盡講好聽話，如房間很舒適，餐點很好吃，絲毫沒有提起前一晚為了申請夫妻同房隔離的波折，更不提凌晨二點更換房間的鳥事，很多出外工作的子女，和我一樣也會對父母報喜不報憂，我覺得有以下三種可能原因：

一︑回應嚴格型父母：
嚴格型的父母對子女有高標準，要求子女達成他們的要求，否則就給予嚴厲處罰，有壓迫就容易有反抗，為了滿足父母的嚴格標準而不堪負荷的子女，很容易用其他方式來達成父母期待逃避處罰，我曾聽過作弊或偽造成績單來欺騙父母親的故事，報喜不報憂也只是這些孩子自保的手段之一。

二︑回應控制型父母：
控制型父母希望子女按照他的期待與規劃行動，他們幫孩子選擇學校與老師甚至未來的配偶、職業，我以前帶過一名下屬，違背父母對他的職業規劃跑來我們公司應徵，聽到他打電話跟家裡聯繫的時候，都是報喜不報憂，因為他要跟父母親證明自己的決定是沒有錯的。

三︑回應焦慮的父母：
子行千里母擔憂，有些家長就是習慣擔憂自己的子女在外過得好不好，會不會受委屈，為了不讓已經夠焦慮的父母還要多這些擔心，所以報喜不報憂，甚至會編一些善意的謊言來安慰父母親，這背後的動機是良善的。

對我來說，子女對父母報喜還是報憂，都是溝通交流的過程，只要能夠達到情感連結的目的，報喜報憂並不是重點，而是在這交流互動的過程中，有沒有讓彼此感受以下三點才是重點：

一︑情感的支持：
感性交流的目的是要能夠獲得情感的支持，我曾遇過子女因為得不到控制型父母的支持，最後斷絕聯繫，彼此不相往來。

二︑行動的理解：
我爸媽也知道我都講好聽的給他們聽，但這也是表達我沒有遇到什麼過不去的困難，讓他們不用擔心。

三︑關係的凝聚：
因為我在乎你，所以希望你開心，因此講些你愛聽的話語，目的是拉近彼此的關係。

家人之間的報喜不報憂，出發點應該是愛而非欺騙，如果是這樣一個原因，那報喜就是一種愛的表現，畢竟家人的交流不像公司管理，需要客觀事實數據來做決策。

（作者: 黃同慶，建元顧問/管理高爾夫訓練中心專任講師）

若您對此文章有想與黃同慶老師了解的，請點擊下方E-mail。
ching@vitalic.com.tw